Jan 4th 2023
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ROYAUME DU MAROC MINISTERE DE L'INTERIEUR AGENCE URBAINE DE CASABLANCA | المملكة المغربية وزارة الداخلية الوكالة الحضرية للدار البيضاء |
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l'Agence Urbaine de Casablanca organise un concours de recrutement des profils suivants:
Poste | Nombre de postes | Diplôme | Expérience |
Chef du Département Administratif et Financier | 1 | Diplôme Bac+4 au minimum, d'une école de commerce ou gesion (ISCAE, ENCG, ou équivalent) ou universitaire | - Ayant une expérience de 5 ans au minimum dans un poste de responsabilité (Minimum Chef de Division) en comptabilité, finance, fiscalité et ressources humaines. - Ayant obligatoirement des connaissances dans la réglementation et la gestion administrative et financière au sein des organismes, établissements et entreprises publics. |
Architectes | 3 | Diplôme d'Architecte | - Débutant ou ayant une première expérience |
Ingénieurs en Génie Civil | 2 | Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil | - Débutant ou ayant une expérience dans le suivi, la coordination et le pilotage des travaux |
Ingénieur d'Etat en informatique | 1 | Diplôme d'Ingénieur des Grandes Ecoles (INSEA, ENSIAS, EMI, EHTP, ou équivalent) en: Génie Logiciel ou sysème d'information | - Ayant une expérience de 2 ans au minimum. |
Chargé de Communication et relations publiques | 1 | Diplôme Bac+3 et plus en Communication ou Marketing | - Ayant une expérience de 4 ans au minimum dans un poste similaire |
Technicien Topographe | 1 | Diplôme de Technicien spécialisé e plus en topographie | - Débutant ou ayant une première expérience |
Techniciens en Architecture et Urbanisme | 2 | Diplôme de Technicien Spécialisé ou plus: en urbanisme et architecture ou bâtiment | - Débutant ou ayant une première expérience |
Comptable | 1 | Diplôme de technicien en comptabilité et gestion | - Ayant une première expérience |
I- Condition de candidatures:
Le concours est ouvert au candidats remplissant les conditions suivantes:
- Etre de nationalité marocaine;
- Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus.
II- Dossier de candidature:
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:
- Une demande de candidature portant l'intitulé du poste pourvu;
- Un Curriculum Vitae (CV) bien détaillé;
- Une copie légalisée de la Carte Nationale d'Identité (CNI);
- Une copie légalisée du Baccalauréat;
- Une copie légalisée du ou des diplômes requis ou un diplôme équivalent accompagné d’une copie certifiée conforme de l’équivalence;
- Une copie légalisée des attestations de travail justifiant l'expérience demandée;
- Un plan d'action et de méthodologie pour gérer, développer et améliorer les prestations du poste à pouvoir (Pour le poste de Chef du Département Administraif et Financier);
- 02 enveloppes timbrées portant l'adresse récente du candidat.
III- Déroulement des concours:
Il sera procédé à une présélection sur dossiers de candidature tenant compte des conditions mentionnées ci-dessus.
Les candidats retenus à l'issue de cette première phase seront convoqués pour pariciper au concours qui se déroulera comme suit:
a. Pour le poste de Chef du Département Administraif et Financier
Epreuve | Durée |
Entretien: avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions au profil demandé, en plus de la présentation du plan d'action.. | 30 minutes |
Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l'issu de l'épreuve orale, une note supérieure ou égale à 10/20.
b. Pour les autres postes:
Epreuve | Durée |
Epreuve Ecrite: se rapporant sur la spécialité demandée. | 3 heures |
Entretien: avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au profil demandé. | 20 minutes |
- Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20.
- Ne sont admissibles pour l'épreuve orale que les candidats ayant obtenue, au moins une note de 10/20 à l'épreuve écrite.
- Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l'issu de l'épreuve oral, un note supérieure ou égale à 10/20 dans la limite des postes pourvus.
- La liste des candidats définitivement admis et la liste d'attente seront arrêtées par ordre de mérite.
IV- Affichage du résultat du concours:
La liste des candidats arrêtés à passer les épreuves écrite, la liste des candidats admis à passer les épreuves orales, la liste nominative des candidats admis définitivement et la liste d'attente seront affichés sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'Agence Urbaine de Casablanca www.auc.ma .
Les intéressé doivent adresser leurs dossiers de candidature, sous une enveloppe fermée portant le nom et prénom et l'intitulé du poste pourvu par voie postale ou au Bureau d'ordre, à l'Agence Urbaine de Casablanca sise à 18, Boulevard Rachidi Casablanca - BP 16249.
Au plus tard le 20/Juin/2016 (cachet de la poste fait foi).
NB: La date et lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.
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