DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

N° 2/5874 DRH/DE/2015

DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT

D'UN TECHNICIEN EN ELECTROMECANIQUE

- Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1^er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l'Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable (ONEE);

- Vu le statut de l'ONEP régissant provisoirement le personnel de l'ONEE-Branche Eau;

LE DIRECTEUR GENERAL

DECIDE:

Article I: L'ouverture d'un concours au niveau de RABAT pour le recrutement d'Un (01) Technicien en Electromécanique, Echelle 15, ONEE-Branche Eau.

Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à un (01) poste, seuls les candidats résidant dans les régions de RABAT, SALE, SALA AL JADIDA, TEMARA, SKHIRAT concourront pour le poste mis en compétition.

Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:

- Disposer d'un des diplômes figurant ci-dessous:

- Résider à une adresse correspondante à celle fixée dans l'article II. Seule l'adresse figurant sur la CIN fait foi.

- Etre âgé de 18 ans au minimum et de moins de 30 ans à la date du 31/12/2014;

- Etre physiquement apte à l'exercice effectif de l'emploi postulé.

Article IV: Consistance du dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

- Une demande manuscrite mentionnant la référence de la présente décision (N° 2/5874 DRH/DE/2015);

- Un curriculum vitae (C.V);

- Une copie légalisée du Baccalauréat ou du CQP, ou un certificat de Scolarité (Niveau Bac);

- Une copie légalisée du Diplôme de Technicien dans la spécialité à pouvoir;

- Une copie légalisée de la carte d'identité nationale (CIN).

Article V: Les demandes de participations des candidats qui seront pris en considération sont celles  qui sont parvenues à la Direction des Ressources Humaines - ONEE-Branche Eau, sise à la Station de Traitement, Avenue Mohamed Belhassan El Ouazzani- 10220 - Rabat avant Le 13 Juillet 2015 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d'ordre fait foi.

Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:

1- Des épreuves écrites: Elles comprennent:

a) Une épreuve de spécialité.

b) Une épreuve d'arabe.

c) Une épreuve de français.

2- Une épreuve orale: Elle consiste en un entretien en commission auquel seront convoqués les candidats admis aux épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20, sans avoir obtenu une note éliminatoire.

3- Un test psychotechnique: Devront passer ce test les candidat ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l'issue des résultats des épreuves écrites et orales, et ce dans la limite des postes ouverts.

Article VII: Modalités de déroulement du concours

Article VIII: Publication des résultats:

La liste des candidats admis définitivement ainsi que ceux retenus sur la liste d'attente seront publiés sur les sites web: www.onep.ma/recrutement.htm et www.emploi-public.ma

Article IX: Tout candidat admis est tenu d'accepter l'affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.