Jan 4th 2023
|0 Comment
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم زاكورة
بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم
إعلان المباراة | عدد المناصب | الدرجة | الجماعة الترابية |
اضغط هنا![]() | 2 | محرر من الدرجة الرابعة | الجماعة الترابية افلاندرا |
2 | مساعد إداري من الدرجة الثالثة | ||
1 | مساعد تقني من الدرجة الثالثة | ||
اضغط هنا![]() | 2 | محرر من الدرجة الرابعة | الجماعة الترابية الروحا |
1 | مساعد إداري من الدرجة الثالثة | ||
1 | مساعد تقني من الدرجة الثالثة | ||
اضغط هنا![]() | 3 | محرر من الدرجة الرابعة | الجماعة الترابية تغبالت |
1 | مساعد إداري من الدرجة الثالثة | ||
2 | مساعد تقني من الدرجة الثالثة | ||
اضغط هنا![]() | 3 | محرر من الدرجة الرابعة | الجماعة الترابية تنزولين |
1 | مساعد إداري من الدرجة الثالثة | ||
2 | مساعد تقني من الدرجة الثالثة | ||
اضغط هنا![]() | 3 | محرر من الدرجة الرابعة | بلدية زاكورة |
1 | تقني من الدرجة الرابعة | ||
2 | مساعد تقني من الدرجة الثالثة | ||
اضغط هنا![]() | 3 | محرر من الدرجة الرابعة | تنسيفت |
2 | مساعد إداري من الدرجة الثالثة | ||
1 | مساعد تقني من الدرجة الثالثة | ||
اضغط هنا![]() | 2 | محرر من الدرجة الرابعة | تفتشنا |
1 | تقني من الدرجة الرابعة | ||
1 | مساعد إداري من الدرجة الثالثة | ||
اضغط هنا![]() | 4 | محرر من الدرجة الرابعة | الجماعة الترابية ترناتة |
1 | تقني من الدرجة الرابعة | ||
1 | مساعد إداري من الدرجة الثالثة | ||
2 | مساعد تقني من الدرجة الثالثة | ||
اضغط هنا![]() | 2 | محرر من الدرجة الرابعة | الجماعة الترابية بوزروال |
1 | مساعد إداري من الدرجة الثالثة | ||
3 | مساعد تقني من الدرجة الثالثة | ||
اضغط هنا![]() | 3 | محرر من الدرجة الرابعة | الجماعة الترابية افرا |
اضغط هنا![]() | 2 | مساعد إداري من الدرجة الثالثة | |
اضغط هنا![]() | 1 | مساعد تقني من الدرجة الثالثة |
تودع ملفات الترشيح بمقر الجماعة مصلحة الموارد البشرية بالجماعة، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 08 ماي 2015.
كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أوتنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الإعتبار مع الأخذ بعين الاعتبار عملية الانتقاء.
تعتبر جميع الطلبات الواردة عن طريق البريد لاغية.
تجرى مباراة التوظيف يوم 24 مايو 2015 على الساعة بمقر الجماعة.
ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله
commentaires (0)