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Recrutement: coordinateur (trice) de mobilisation et  croissance

Amnesty International-section marocaine, envisage d’embaucher un(e) coordinateur (trice) de mobilisation et croissance, qui sera chargé(e) des principales tâches suivantes:

- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de croissance d’Amnesty au niveau local et régional;

- Œuvrer pour le développement des compétences et méthodes de mobilisation et recrutement des nouveaux membres;

- Développer les outils et compétences nécessaires pour l’évaluation de l’impact;

- Animer des formations au profit des membres et du personnel dans le domaine de la gouvernance et la mobilisation pour la croissance.

Tout candidat à ce poste devrait  disposer de connaissances sur les notions des droits humains, d’une vision globale sur la situation des droits humains à l’échelle nationale, régionale et internationale, et disposé à défendre les valeurs des droits humains et respecter les principes de diversité culturelle et d’égalité des chances.

De plus, le  profil des candidat(e) s à ce poste doit répondre aux critères suivants :

- Formation initiale: Bac +4 ou équivalent;

- Avoir une bonne expérience dans la planification et l’organisation des actions/activités de mobilisation du public et de collecte de fonds;

- Etre doté(e) d'une bonne capacité de communication et de gestion des relations publiques;

- être disposé(e) à défendre les valeurs des D.H et respecter les principes de diversité, le genre et l'égalité des chances;

- être capable de travailler en équipe, de manière proactive, dynamique et créative et communiquer avec différents partenaires.

- Maîtrise des langues: Arabe + Français  + Anglais (serait un grand atout).

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Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s  d'envoyer une lettre de motivation + C.V  à:

Amnesty International- section marocaine, 281 avenue Mohamed V, n°:23 – Rabat. et  par courriel à : amorocco@sections.amnesty.org ou admin-ma@amnesty.org.

Lieu d’affectation: Rabat

Durée de contrat : poste à pourvoir à partir du 1^er Mai 2012 pour une durée indéterminée.

Délai de réception des candidatures :   31 Mars 2012

NB: seules les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.