المملكة المغربية

الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها

بتصرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

قرار لرئيس الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها رقم 50 بتاريخ 09/02/2024 بشأن فتح باب الترشيح لتوظيف "أطر وأعوان"

مختصر من طرف موقع الوظيفة - مروك.كوم

المادة 1:

تعلن الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها عن فتح باب الترشيح لتوظيف 46 إطارا وعونين (ما مجموعه 48 منصبا)، طبقا لجدول الوظائف المشار إليه في المادة 2 من هذا القرار وطبقا لبطائق الوظائف المرفقة بهذا القرار.

المادة2:

يفتح باب الترشيح في وجه المترشحات والمترشحين:

- من جنسية مغربية؛

- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ الإعلان عن هذا القرار. ولا يطبق حد السن بالنسبة للمترشحين الموظفين؛

- المتوفرين على المستوى التعليمي والمؤهلات والتجربة المطلوبة للوظيفة المعنية وفق الجدول (انظر الصور أسفله)

المادة 3:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح للوظيفة المراد شغلها؛

- رسالتا تحفيز، واحدة باللغة العربية والأخرى باللغة الفرنسية، حول دوافع الترشيح للوظيفة المطلوبة؛

- نبذة من السيرة الذاتية "Curriculum Vitae" تتضمن صورة المترشح ورقم هاتفه النقال وعنوانه الشخصي وبريده الإلكتروني؛

- "استمارة الترشيح" التي يمكن تحميلها من البوابة الإلكترونية للهيئة www.inpplc.ma أو من موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma؛

- نسخة من الدبلومات و/أو الشهادات المحصل عليها؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- نسخة من شواهد العمل التي تثبت التوفر على سنوات التجربة اللازمة.

المادة 4:

ابتداء من 13 فبراير 2024 إلى غاية 29 فبراير 2024 على الساعة الرابعة بعد الزوال، يتعين على الراغبين في الترشيح لإحدى الوظائف المذكورة أعلاه القيام، وجوبا، بالإجراءات التالية:

- إيداع ملف الترشيح، المكون من الوثائق المذكورة أعلاه، عبر فضاء الترشيح https://depot.emploi-public.ma لبوابة التشغيل العمومي https://www.emploi-public.ma؛

- تعبة "استمارة الترشيح" على المنصة الإلكترونية الموجودة في الموقع الإلكتروني للهيئة www.inpplc.ma وذلك بإدخال جميع المعلومات المطلوبة.

- قرار فتح باب الترشيح

- بطائق الوظائف

- استمارة الترشيح