Aug 4th 2023
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Royaume du Maroc
Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Conseil Supérieur de l'Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement de cinq (05) profils.
Intitule de postes | Diplôme | Expérience professionnelle | Modalités de sélection |
UX/UI Designer | Licence ou équivalent dans l'un des spécialités suivantes: Art/arts visuels-design graphique-digital design - web design - multimédia - infographie - production graphique - informatique - communication - marketing digital. | 3 ans minimum dans une agence digitale/ agence de communication/ régie publicitaire/ Freelancer | - Présélection sur dossier - Test écrit - Entretien sur la base des résultats de l'écrit. |
Journaliste-Rédacteur | Bac + 5 dans l'un des spécialité suivantes: journalisme - communication et traduction-littérature et sciences humaines | 3 ans au minimum dans le domaine de la communication, du journalisme et des médias | |
Chargé de la veille stratégique | Master en Sciences de l'éducation, Science conomiques, Mathématiques, Informatiques, Intelligence Cométitive et Stratégique ou équivalent | Expérience souhaitée dans la veille stratégique | |
Chargé de la prospective | Master en Sciences de l'éducation, Sciences économiques, Mathématiques, Informatique, Intelligence Compétitive et Stratégique ou équivalent ou diplôme d'ingénieur en Statiqtique ou équivalent | Expérience souhaitée dans les études prospectives | |
Analyste en sciences sociales | Doctorat en Sciences sociales, sociologie, sciences de l'éducation, économie, géographie ou démographie | 5 ans minimum dans les domaines d'analyses, de recherche et d'équivalence des politiques publiques en général et de l'éducation en particulier | - Présélection sur dossier - Entretien |
NB: Les fiches descriptives des postes et des profils sont consultables sur le portail du Conseil: http://www.csefrs.ma (espace recrutement) et sur www.emploi-public.ma
Dossier de candidature:
- Lettre de motivation;
- Curriculum vitae;
- Copie de la Carte d'Identité Nationale;
- Copie certifié conforme à l'original du baccalauréat;
- Copie à l'original du diplôme exigé;
- Copie certifié conforme de l'attestation d'équivalence pour les diplôme étrangers;
- Copies certifiés conformes à l'original des justificatifs de l'expérience professionnelle.
Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique https://depot.emploi/public.ma, au plus tard le 22/09/2023 à 16h30.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur le portails: www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l'heure, la date et le lieu du test écrit.
- La liste des candidats retenus pour passer l'entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l'heure, la date et le lieu de l'entretien.
- Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus.
NB:
- Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
- La fiche descriptive du poste et du profil est consultable sur le portail du Conseil http://www.csefrs.ma (espace recrutement) et sur www.emploi-public.ma.
Fiches des postes:
Chargé de la Veille Stratégique
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